RAZVOJ LJUDSKIH RESURSA KROZ IMPLEMENTACIJU MASOVNIH OTVORENIH ONLAJN KURSEVA U OBRAZOVNI SISTEM
Sažetak
Ključni razvojni faktor društva u novom milenijumu jeste obrazovni sistem. Odnos koji država ima prema kvalitetu znanja koje dobija njeno stanovništvo, kriterijum je koji jasno pravi razliku između prosperitetnih i onih koji to nisu. Modernizacija obrazovanja je proces kome su pristupile mnoge zemlje i zasniva se na permanentnom, kvalitetnom i savremenom obrazovanju stanovništva, odgovaranju na njihove obrazovne potrebe tokom celog života i ravnopravnoj dostupnosti obrazovanja svakom članu društva. Ovakav model obrazovanja neophodno je primeniti i u Srbiji. Moguće ga je sprovesti kroz implementaciju MOOC (Massive Open Online Courses – Masovni Otvoreni Onlajn Kursevi) koji su svoju vrednost dokazali postojanjem na najprestižnijim Univerzitetima u svetu i u zemljama daleko razvijenijim od naše.
Cilj ovog rada jeste da predstavi osnovne karakteristike ovih kurseva i ukaže na benefite koji bi se ostvarili njihovom primenom.
Ključne reči
Reference
] Pantelić-Vujanić S., Čukanović- Karvidić M., Sociologija, Univerzitet za poslovni inženjering i menadžment, Banja Luka, 2014.
] http://webrzs.stat.gov.rs/WebSite/repository/documents/00/01/23/71/Anketa_o_obrazovanju_odraslih_2011.pdf,, preuzeto 2.04.2015.
] Milosavljević B., Organizacija okruženja za e-učenje, Trendovi u poslovanju, Visoka poslovna škola prof. dr Radomir Bojković, godina I, Broj 2, sveska 2/2013
] Tisen R., Andriesen D. и Depre Lekan F., Dividenda znanja, Novi Sad: Asee books, 2006.
] Siemens, G., Connectivism: A Learning Theory for the Digital Age, International Journal of Instructional Technology and Distance Learning, January 2005, Volume 2 Number 1. Retrieved from Web
http://www.itdl.org/journal/jan_05/article01.htm (15.4.2015)
] http://www.learningsolutionsmag.com/articles/721/explore-a-new-learning-frontier-moocs (15.4.2015)
] http://sr.wikipedia.org/wiki/Masovni_otvoreni_onlajn_kurs#cite_note-1 (15.4.2015)
] www.coursera.com (15.4.2015)
] www.edx.org (15.4.2015)
] www.alison.com (15.4.2015)
] www.khanacademy.org (15.4.2015)
] www.udacity.com (15.4.2015)
] www.oeconsortium.org (15.4.2015)
] www.uopeople.edu (15.4.2015)
] www.eliademy.com (15.4.2015)
] www.iversity.org (15.4.2015
Povratni linkovi
- Trenutno nema povratnih linkova