Liderstvo kao deo menadzmenta preduzeća u današnjem svetu

Autori

  • Predrag Pravdić Fakultet inženjerskih nauka Kragujevac, poslediplomske studije: Industrijski inženjering
  • Rada Kučinar Hidroelektrana Trebišnjica, Trebinje, Bosna i Hercegovina

Ključne reči:

liderstvo, menadzment, kvalitet

Apstrakt

Stalne promene naglašavaju rastući značaj liderstva, menadžmenta, efektivnih radnih odnosa, timskog rada, stvaranja partnerstava (u okviru i izvan organizacije). Na promene su direktno uticali zahtevi za cenom proizvoda, kvalitetom, isporukom itd., koji su rezultat faktora neočekivanih promena konkurentnog tržišnog okruženja, globalizacije tržišta, raznovrsnih zahteva kupaca i kraćeg životnog veka proizvoda. Sve više kompanija se suočava sa klijentima, koji imaju sve veće zahteve i sa sve većim zahtevima isporuke. To zahteva brzinu, fleksibilnost i odgovornost od strane proizvođača. Bez automatizacije i sofisticirane kontrole, potrebe korisnika ne mogu da budu ispunjene. Uspešne organizacije razvijaju liderstvo i menadžment. Uspešni lideri su fokusirani na viziju, promene, zadovoljstvo potrošača i ostalih poslovnih partnera, rezultate, poboljšanje interpersonalnih odnosa.

Biografija autora

Rada Kučinar, Hidroelektrana Trebišnjica, Trebinje, Bosna i Hercegovina

Magistar ekonomskih nauka

Preuzimanja

Objavljeno

21.06.2014.

Broj časopisa

Sves. 1 Br. 3 (2014)

Sekcija

Liderstvo

Licenca

  • Autori su saglasni da se autorska prava za ovaj rad prenose na Urednika/Izdavača.
  • Autori zadržavaju pravo da budu naznačeni uvek kada se rad objavi u celosti ili u delovima.
  • Autori mogu koristiti rad u nastavne i nekomercijalne svrhe bez traženja dozvole od Izdavača.